-->

Женский коллектив

Женский коллективОт внутренних отношений в коллективе зависит очень многое. Так как дружеские и ровные отношения с коллегами делают работу более плодотворной, а внутренние проблемы решаются проще и легче. Но в коллективах, где подавляющее большинство сотрудников одного пола, в частности женского, ссоры и противоречия возникают гораздо чаще, чем в разнополых коллективах. Чтобы выжить в женском коллективе, необходимо понять ряд особенностей внутренних взаимоотношений.

Особенности работы в женском коллективе

Во-первых, это конкуренция,представительницы слабого пола чаще конфликтуют за место под солнцем, казалось бы, в этом нет ничего плохого, стремление преуспевать должно сказываться положительно на работу, но в женском коллективе конкуренция выражается в подавлении конкурентки, а не в личных достижениях, что отрицательно сказывается на производительности.




Следующей характерной особенностью женского коллектива являются сплетни. Очень тяжело представить женский коллектив без задушевных разговоров, которые отнимают очень большое количество времени и ведут к конфликтам не только между коллегами, но и с начальством, поэтому работая в женском коллективе, необходимо научится держать язык за зубами.

Оригинал статьи расположен на сайте to-be-woman.ru

Интриги, еще один недостаток женского коллектива, так как женщины для достижения своих целей готовы пойти на очень многое и действуют при этом весьма неоднозначно. Для того чтобы не впутаться в неприятную историю нужно держаться в стороне от враждующих сторон, и ни в коем случае не помогать кому либо.

Так же в женском коллективе не последнее место занимает зависть. Всегда найдутся те, которые будут завидовать владелице более красивой шубы, или той, которая получает зарплату больше. И чаще всего обычная зависть становится причиной ссор и скандалов, что очень сильно портит жизнь, поэтому лучше не очень хвастаться своими достижениями в чем бы то ни было.

Причиной скандалов в женском коллективе могут быть бурные эмоции, ведь спокойная и рассудительная женщина в любой момент может превратиться в самую обыкновенную истеричку, причиной этого может быть что угодно: проблемы в семье, ПМС, развод или свадьба. Остаться в стороне и промолчать это единственный правильный выход, что бы избежать скандала и провокаций.

Причин, которые делают работу в женском коллективе невыносимой множество, и обсуждать их можно до бесконечности, главное, работая в женском коллективе сохранять спокойствие. Ведь потеря самообладания приводит к враждебному отношению, а создание благоприятной атмосферы в коллективе ведет к взаимопониманию и улучшению работоспособности.

olga21 специально для to-be-woman.ru

0
loading...

3 комментария на “Женский коллектив”

  1. Алия Бахтина:

    Большинство перечисленных «прелестей» взаимоотношений возникают в любом коллективе, а не только в женском. Среди мужчин-коллег и зависть, и интриги, и сплетни ничуть не в меньшем количестве. К особенностям женского коллектива я бы пожалуй отнесла лишь повышенный эмоциональный фон.

  2. Полина:

    А когда женским коллективом руководит женщина, страдающая неимоверным количеством комплексов, касающихся внешнего вида, возраста (сотрудницы моложе и красивее) и неудавшейся личной жизни — это вообще атас! Тушите свет, господа!

Оставить комментарий

Имя (обязательно)
E-mail (обязательно, не публикуется)
Комментрий: